Oferowana przez naszą kancelarię obsługa prawna w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych obejmuje kompleksowe wsparcie w bieżących i strategicznych kwestiach związanych z zatrudnieniem oraz systemem zabezpieczenia społecznego. Działamy z dbałością o zgodność z aktualnym stanem prawnym, dążąc do optymalizacji rozwiązań oraz minimalizacji ryzyka związanego z prowadzoną działalnością gospodarczą lub sytuacją pracowniczą. Zakres ten obejmuje:
bieżącą obsługę przedsiębiorców w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
bieżącą obsługę przedsiębiorców w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy
reprezentowanie klientów przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych oraz organami publicznymi
reprezentowanie klientów przed sądami pracy i ubezpieczeń społecznych oraz organami publicznymi
sporządzanie oraz opiniowanie regulaminów: pracy, wynagradzania, świadczeń socjalnych, zakładowych układów zbiorowych pracy oraz innych aktów prawa pracy
sporządzanie oraz opiniowanie regulaminów: pracy, wynagradzania, świadczeń socjalnych, zakładowych układów zbiorowych pracy oraz innych aktów prawa pracy
tworzenie i opiniowanie zawartych umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, umów menadżerskich, umów o dzieło oraz umów zlecenia
tworzenie i opiniowanie zawartych umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, umów menadżerskich, umów o dzieło oraz umów zlecenia
wsparcie przedsiębiorców we wszystkich aspektach dotyczących danych osobowych
wsparcie przedsiębiorców we wszystkich aspektach dotyczących danych osobowych

reprezentowanie przedsiębiorców w relacjach ze związkami zawodowymi
reprezentowanie przedsiębiorców w relacjach ze związkami zawodowymi
audyt prawny dokumentów pracowniczych
audyt prawny dokumentów pracowniczych
kompleksowe wsparcie przedsiębiorców w przeciwdziałaniu praktykom nieuczciwej konkurencji ze strony obecnych lub byłych pracowników
kompleksowe wsparcie przedsiębiorców w przeciwdziałaniu praktykom nieuczciwej konkurencji ze strony obecnych lub byłych pracowników
kompleksowe wsparcie przedsiębiorców w przeprowadzeniu zwolnień indywidualnych i grupowych, w szczególności opiniowanie przyczyn rozwiązania stosunku pracy, przygotowanie wszystkich dokumentów koniecznych do przeprowadzenia zwolnienia, uczestnictwo w negocjacjach i spotkaniach z pracownikami
kompleksowe wsparcie przedsiębiorców w przeprowadzeniu zwolnień indywidualnych i grupowych, w szczególności opiniowanie przyczyn rozwiązania stosunku pracy, przygotowanie wszystkich dokumentów koniecznych do przeprowadzenia zwolnienia, uczestnictwo w negocjacjach i spotkaniach z pracownikami
opracowywanie polityki antydyskryminacyjnej i antymobbingowej dla przedsiębiorstw, wsparcie prawne pracodawców w pozasądowym rozwiązywaniu konfliktów z pracownikami, prowadzenie negocjacji i rozmów z pracownikami
opracowywanie polityki antydyskryminacyjnej i antymobbingowej dla przedsiębiorstw, wsparcie prawne pracodawców w pozasądowym rozwiązywaniu konfliktów z pracownikami, prowadzenie negocjacji i rozmów z pracownikami